
ZARA
데이터 기반 KPI 분석과 인력 전략 배치를 통해 최대 100% 매출 성장을 이끌었으며,
구매 전환율 향상을 위한 프로세스 개선과 실시간 운영 최적화에 집중,
성과 중심 교육과 리텐션 전략으로 팀의 평균 근속률을 5배 이상 높이는 성과를 만들어냄.

01. 고객 경험 기반 매장 운영 전략 고도화
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전년 대비 +17.7% 매출 성장 달성
→ 재고 회전율, 응대 개선을 통한 팀 성과 -
전체 매장 내 기여율 39.4% 유지
→ 담당 섹션 동선 설계 및 집중 운영 -
KPI 기반 판매 및 재고율 분석 관리
→ 실시간 데이터 기반 인력 운영 및 피크타임 조정 -
위클리 오퍼레이팅 및 맨파워 집중 전략 운영
→ 피크타임 대응 강화로 판매 전환율 상승 유도 -
트레이닝 콘텐츠 제작 및 운영
→ 신규 인력의 빠른 퍼포먼스 안착 및 고객 응대력 개선
02. 퍼포먼스 향상형 실무 트레이닝 빌드업
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1:1 맞춤 트레이닝 설계
→ 직원 피드백 기반으로 강점·개선점 중심 교육 진행 -
주간 단위 실무 스킬 집중 훈련
→ 재고/프로세스/CS 응대 중심으로 실전 역량 강화 -
성과 리포트 실시간 공유 체계 도입
→ 교육 후 성과 추적 및 즉각적 피드백 반영 -
근속률 5배 향상(5개월→2년 이상)
→ 몰입도 높은 트레이닝으로 조직 안정성 강화 -
매장 퍼포먼스 기반 성장형 교육 모델 구축
→ 교육이 전환율·재고 효율·CS 품질 향상에 직결
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03. 전략 운영으로 매출 2배
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전략 기반 피크타임 운영 설계
→ OPH, 전환율, 매출 데이터 기반 피크타임 효과 UP -
인건비 예산 기반 인력 효율 최적화
→ 시간대별 매출 타겟과 인건비 대비 효율 극대화 -
고객 CS 개선을 위한 효율적 업무 분산
→ 프로모션 기간 맞춘 인력 관리 유연성 구축 -
일 별 판매 전환율 분석을 통한 매출 예측
→ 섹션별/시간대별 전환율 흐름 분석 기반 판매 집중 전략 -
전년 대비 +100% 매출 달성
→ OPH 기반 세일즈 플로우 리디자인으로 프로모션 기간 목표 매출의 200% 초과 달성
04. 전략적 재고 운영으로 이끈 실매출 성장 구조
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총 재고 9,800U / 전년 대비 +24% 성장
→ 판매 접근성 극대화를 위한 진열 74% 확보 -
보충 재고 +64% 확대
→ Active Stock 전략 운영으로 수요 대응 속도 강화 -
비우선 재고 -20% 축소
→ 재고 정리로 매장 내 동선 효율 및 공간 활용도 개선 -
매장 회전율 중심 진열 리디자인
→ 구매 빈도 높은 제품군 중심 진열 재정비, 체류시간 대비 구매율 증대 -
재고 구성 최적화 기반 매출 전환률 향상 기여
→ 전략적 재고 운영 → 실구매 연결 강화 → 일 매출 전년 대비 +17% 견인
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